Nazioarteko merkataritza taldearen negozio trebetasunak eta maila hobetzeko, lan ideiak zabaltzeko, lan metodoak hobetzeko eta lan eraginkortasuna handitzeko, baita enpresa kulturaren eraikuntza indartzeko, talde barruko komunikazioa eta kohesioa hobetzeko ere, Ammy zuzendari nagusiak Nazioarteko merkataritza negozio taldea zuzendu zuen, eta ia 20 pertsona Pekinera bidaiatu dute, eta han talde-lanerako jarduera bereziak abiarazi ditugu.

Talde-lanerako jarduerek hainbat formatan parte hartu zuten, besteak beste, mendizaletasun lehiaketa, hondartzako lehiaketa eta su festa. Eskalada prozesuan, elkarri lehiatu eta animatu ginen, talde-batasunaren espiritua erakutsiz.

Lehiaketaren ondoren, denak bildu ziren edateko eta bertako janariaz gozatzeko; ondorengo suak guztion ilusioa piztu zuen. Hainbat jolas egin genituen, lankideen arteko sentimenduak birtualki handitu genituen, guztion ulermena eta batasuna hobetu genituen.

Talde-lana sustatzeko jarduera honen bidez, sailen eta lankideen arteko komunikazioa eta lankidetza indartu ditugu; enpresaren kohesioa indartu dugu; lan-eraginkortasuna eta langileen ilusioa hobetu ditugu. Aldi berean, urteko bigarren seihilekoan enpresaren lan-zereginak antolatu eta elkarrekin lan egin dezakegu azken errendimendua burutzeko.

Gaur egungo gizartean, inork ezin du bere kabuz jardun. Enpresen lehia ez da norbanakoen lehia, taldeen lehia baizik. Horregatik, lidergo trebetasunak hobetu behar ditugu, kudeaketa humanista ezarri, pertsonak ahalik eta ondoen egiteko bultzatu, beren eginkizunak bete, taldeen kohesioa hobetu, jakinduria partekatzea eta baliabideak partekatzea lortu, irabazi-irabazi lankidetza lortzeko eta, azken finean, kalitate handiko eta eraginkorrerako talde bat lortzeko, horrela enpresaren garapen azkarra sustatuz.