Nazioarteko merkataritza-taldearen negozio-trebetasunak eta maila hobetzeko, lan-metodoak hobetzeko, lan-eraginkortasuna hobetzeko, taldearen eta kohesioaren komunikazioa areagotzeko, kudeatzaile nagusiak Nazioarteko Merkataritza Negozio Taldea zuzendu zuen.

Taldeak eraikitzeko jarduerak hainbat forma hartu zituen, besteak beste, mendizaletasun lehiaketa, hondartzako lehiaketa eta suhiltzaileen festa. Eskalada prozesuan lehiatu eta elkar bultzatu genuen, taldeko batasunaren espiritua erakutsiz.

Lehiaketaren ondoren, denek bildu eta tokiko janariaz gozatu zuten; ondorengo suhiltzaileek guztion ilusioa ere erre zuten. Hainbat jolas egiten ari ziren, lankideen arteko sentimenduak ia, guztion ulermena eta batasuna hobetzen zituzten.

Talde-eraikuntza-jarduera honen bidez, sailen eta lankidetza indartu genuen sailen eta lankideen artean; enpresaren kohesioa indartu; lanaren eraginkortasuna eta langileen ilusioa hobetu. Aldi berean, urteko bigarren erdian enpresaren lan zereginak antola ditzakegu, eskutik joango gara azken errendimendua osatzeko.

Egungo gizartean, inor ezin da bere kabuz egon. Lehiaketa korporatiboa ez da lehia pertsonala, talde lehiaketa baizik. Hori dela eta, lidergoaren gaitasunak hobetu behar ditugu, jendeak bere onenak egiteko, beren eginkizunak betetzeko, taldeen kohesioa hobetzeko, jakinduria partekatzeko, baliabideen partekatzea lortzeko, beraz, irabazi-irabazlearen lankidetza lor daiteke eta, azken batean, talde handiko talde bat lortzea, eta horrela, enpresaren garapen azkarra sustatuz.